為提升企業(yè)班組長(cháng)的管理能力，更好的發(fā)揮班組長(cháng)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的重要作用，公司于8月27日開(kāi)展了班組長(cháng)管理能力提升的培訓，生產(chǎn)管理班組長(cháng)共計50余人參加了此次培訓。

公司創(chuàng )始人福伯在開(kāi)班動(dòng)員時(shí)指出人才是第一資源，加強人才儲備是企業(yè)發(fā)展的根本，并對大家提出了殷切希望，要求班組長(cháng)們在活動(dòng)中加強學(xué)習，不忘初心，牢記使命。同時(shí)，福伯分享了公司將爭取上市的好消息，提高公司知名度，擴大市場(chǎng)影響力。

                            班組長(cháng)角色認知、培養下屬&有效溝通

                                                   王克華

15年企業(yè)管理實(shí)戰經(jīng)驗先后任職IE工程師,組長(cháng)、課長(cháng)、經(jīng)理、總監

日本產(chǎn)業(yè)協(xié)業(yè)MTP版權認證培訓師

專(zhuān)注于制造業(yè)MTP中層管理與一線(xiàn)班組長(cháng)綜合能力提升與輔導

本次培訓邀請了王克華老師授課，主要以班組長(cháng)角色認知、現場(chǎng)改善、輔導下屬及有效溝通等四個(gè)方面，輔以案例進(jìn)行講解，干貨滿(mǎn)滿(mǎn)。每一章節課程結束后，王老師引導學(xué)員對課程進(jìn)行回顧，讓學(xué)員總結分享，循循漸進(jìn)，不斷提升。

                                     課堂氛圍

王老師在授課過(guò)程中聯(lián)系實(shí)際，講課幽默風(fēng)趣，通過(guò)現場(chǎng)提問(wèn)的互動(dòng)方式調動(dòng)培訓學(xué)員的熱情，課堂氣氛十分活躍。

                        總結分享

參訓班長(cháng)們以小組形式，通過(guò)討論，把學(xué)到的知識結合多年班組管理的經(jīng)驗教訓，變成了自己的思考和見(jiàn)解，一一交流分享。

培訓結束后班組長(cháng)紛紛表示深有感觸，認為此次培訓實(shí)用性強，會(huì )將學(xué)到的知識、接受到的管理理念與現實(shí)管理工作融會(huì )貫通，充分利用。

總結發(fā)言

人事行政總監林莉莉：班組是企業(yè)的細胞，企業(yè)所有的生產(chǎn)活動(dòng)都需要經(jīng)過(guò)班組完成，所以說(shuō)“班組好，則企業(yè)安”，班組長(cháng)責任重大，企業(yè)的質(zhì)量與發(fā)展有賴(lài)班組長(cháng)的共同努力。公司安排本次培訓，希望提升現場(chǎng)作業(yè)水平與管理能力，同時(shí)也是為企業(yè)儲備核心骨干，希望大家學(xué)以致用，不斷提升自我，與企業(yè)共同成長(cháng)，共同發(fā)展。

合影留念

     一天的培訓時(shí)間很短暫，在老師不斷答疑解惑，學(xué)員之間互學(xué)互鑒，大家收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。